人事专员

职位描述：

1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;

4、负责员工工资结算和年度工资总额申报;

5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

6、开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

岗位要求：

1.行*管理、文秘、中文等相关专业本科以上学历，1年以上同岗位经验。

2.受过文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训。

3. 有良好的文字表达能力，有一定英语基础，英语四级以上优先。

4.认真负责，积极主动执行交办工作，有团队合作精神。

福利待遇：

1、大小周8小时工作制，工作生活两不误；

2、购买五险一金，商业保险，生活保障无忧；

3、公司重视员工的职业发展，定期举办相应培训和拓展活动；

4、领导nice，团队气氛nice，为员工提供广阔的个人职业发展空间；

5、公司实力雄厚，已着手准备几年内上市，平台发展前景广阔。